Týmová supervize
Pracuje váš tým s tématem, které může mít dopad na jejich duševní zdraví?
Supervize je prostorem, který týmům, které pracují s náročnými tématy, pomáhá téma zdravě zpracovat. Předchází se tak vyhoření a tomu, aby si člověk nosil „téma domů“. Je to způsob, jak pečovat o svůj tým a jejich duševní pohodu. Týmová supervize slouží také jako péče o zdravé vztahy na pracovišti. Dává a drží prostor pro otevřenou komunikaci v bezpečném facilitovaném prostoru. Pomáhá s řešením konfliktů, ale také s jejich prevencí.
Ve své práci kladu důraz na bezpečí, respekt, dialog a inkluzi různých potřeb a zkušeností. Mám rozsáhlé zkušenosti s facilitací náročných diskuzí na citlivá témata a s poskytováním podpory lidem, u nichž obsah diskuze otevírá osobně náročná témata. Jsem aktuálně ve výcviku pod AKAMOP (Akademií moudrostí praxe) a psychologii jsem vystudovala na FSS Masarykovy Univerzity.
Marcela mi pomohla ve chvíli, kdy jsem se ocitla v nečekané a velmi tíživé pracovní situaci a potřebovala získat odstup a pohled nezainteresované osoby. Vše se odehrávalo ve specifikách divadelního prostředí – o mojí kariéře a životním směřování rozhodovaly emoce a pocity jiných lidí a byla jsem pod velkým tlakem. Už během prvního supervizního setkání se jí podařilo vytvořit bezpečný a respektující prostor, ve kterém jsem mohla otevřeně mluvit o tom, co prožívám. Díky jejímu citlivému, soustředěnému a zároveň velmi profesionálnímu vedení jsem si dokázala lépe uspořádat myšlenky, pojmenovat klíčové věci a získat větší nadhled nad svou pracovní, a následně i životní, situací. Věřím, že kdyby na supervizi přistoupila i druhá strana, nebo ještě lépe, měli jsme týmovou supervizorku jako součást běžné pracovní kultury ještě před vznikem problémů, mohli jsme pracovat ve skutečně bezpečném a profesionálním prostředí. Já osobně budu ráda služeb Marcely využívat i ve svých dalších projektech.
– Tereza Ondrová, kulturní manažerka